職場教戰守則一 初入職場大小事(下)

三、最大的學問在於人

1. 閒聊搭話找夥伴 --- 「談天說地廣結善緣，問東問西適應環境。」

     實習既然是認識職場的捷徑，人脈自然也是其中的課題。到了一個全新的環境人生地不熟
     的，最快熟悉環境的方式其實就是平常的閒聊搭話，當然也包括其他實習生。就像附近最
     好吃的餐廳往往不是最貴的那家，而是和朋友常去的那家。人脈就是在這些小細節中慢慢
     培養，畢竟職場不是只有考驗能力，還要考驗與人相處的功夫。

 2. 學學前輩的處事 --- 「前輩口中的這樣做，一定有它的大道理。」

     職場有合作也會有競爭，職場前輩的回答和對應，背後可能藏著諸多眉角，但這些卻是實

     習菜鳥無法體會的。比如說和客戶洽談、商議價錢的過程中，彼此的試探和著墨都要靠時
     間和經驗來支撐；又比如該如何和長官、下屬相處融洽，建立一個良好的是上下關係。多
     問多聽多學，對於未來進入職場絕對有幫助。

   

 3. 展現人格的特色 --- 「幽默是最佳潤滑劑，樂觀是最佳小確幸。」

     當你漸漸習慣實習環境，也有了比較親近的夥伴時，就慢慢將你的優點盡情展現出來！這
     樣有助於讓更多人可以更快認識你，也可以間接改善你的缺點，因為別人對你的認識會無
     形之中約束你。當然別忘了時時保持樂觀積極的態度，來面對挫折和失敗，實習本來就是
     邊做邊學，失敗了才看得出問題所在。適當的幽默同樣可以緩和關係、增進感情，說不定
     有些主管特別喜歡幽默的小員工呢！

 4. 保護自己的權益 --- 「正義不會自己伸張，權益還要自己維護。」

     實習生除了有實習合約之外，同樣有法令條文保護，請花時間稍微了解這些規範，如果遇
     到不合理的要求或待遇，也請第一時間向校方或家長回報。學會保護自己的權益，不要讓
     這些障礙影響你前進的步伐！