為什麼要從大一開始就寫履歷？

最近在跟同學聊寫履歷的時候，除了當年度要畢業的，其他同學（大一、大二、大三）的反應多半是：「我才大二耶！現在寫會不會太早？」、「反正等要找工作再來寫就好啦！」、「我看其他人都沒寫啊？」。這其實是相當可以理解的反應，畢竟大學有學習、有社團、有愛情，早就把整個生活填得滿滿的，履歷？感覺是在好幾光年之外的東西。

為什麼要這麼早想這個畢業之後才要面對的沈重話題呢？開開心心每一天都愉快啊！不過履歷可不是只有在大學畢業找工作才用得到喔！來看看履歷在大學生活裡有什麼用途吧！

參加營隊

有許多好的營隊（EX：小玉山），由於報名人數眾多或希望參加者都是正確的人，往往會需要寫份履歷或是回答很多問題，來幫助主辦單位分辨應該錄取誰。由於活動報名時間通常是在學期中，在已經在課業、社團、愛情中忙得團團轉了，還要再擠出時間把履歷寫好往往是難上加難；更何況常常發生在你發現這個活動的時候，就只剩下兩三天報名時間了，要怎麼才能拿出好的成果呢？如果你已經有預先準備好一份資料，那會非常有幫助。

讓熊本熊教你寫履歷！

網路上的履歷教學文章百百種，但是這些履歷教學都好雜、好舊、好醜喔！

就讓熊本熊教你把握三個重點，寫出一份時尚爆表潮到出水的2015年風潮酷炫科技感履歷吧！

一、資歷摘要

二、線上個人網站

三、數字化你的成就

由北到南，選課神器大整理！

「怎麼辦我忘記選課了！」這是你每年選課時都會發生的悲劇嗎？

來不及上網查評價、找不到適合自己的老師、害怕付出和收穫不成正比，沒關係，就讓這些由北到南，選課神器來幫助你吧！

。NTU Sweety Course

適用學校：臺灣大學

特　　色：歷年給分資訊公開

NTU Sweety Course連結了PTT課程版的評價文，選課時不需在兩個網頁間跳來跳去，就可以直接看到往年的評價。更特別（或者是更驚悚）的是，NTU Sweety Course可以看到歷年成績分佈！還有歷年來當掉多少人、平均GPA等重要的資訊！有成績需求的臺大同學，千萬不可忘記NTU Sweety Course！

你是哪種新鮮人，決定你該怎麼選課

剛上大學，不知道你對未來是一片茫然？還是已經有個前進的方向了呢？選課是個決定你這學期、甚至在這大學四年期望走的方向。對於許多新鮮人來說，琳琅滿目的課程常常不知道從何下手。再加上可能大學填志願的時候分數差一點，這就又牽涉到了轉系等其他方面的問題，搞得好像很複雜。

不過不用擔心，只要想清楚你是下面三種的哪一種人，你就不容易走錯路了唷！

[最新消息] 2015 夏季線上新創企業實習/正職媒合會

線上新創企業實習/正職媒合會網站 （https://www.himelight.com/orgs/campaigns）

今年台大新創企業實習/正職媒合會的協辦單位 Himelight （www.himelight.com）

在台大辦完實體活動後繼續在線上協助學生們搭上新創火箭！

目前線上已經有近百家新創公司，提供超過200個新創圈的職缺！

還沒找到喜歡的實習嗎？

快登入Himelight來應徵吧！（www.himelight.com）

行動要快，好職缺不等人的～

熱門公司：韓商動贏BAND、愛料理icook、獎金獵人、IOH開放個人經驗平台等等....

職缺類型：新創媒合實習、學生實習、實習機會、暑期實習、正職、兼職

更多資訊：https://www.himelight.com/orgs/campaigns

撰寫履歷你應該做的11件事

一般來說，平均六秒鐘，公司負責審核履歷的人就會決定這份履歷能不能進入下一關。在這樣的條件下，你需要一份完美的履歷來突破重圍。

接下來我們將讓你知道如何完成一份好的履歷靠他進入面試階段。不過這些建議是一般性的建議，你需要依據你的職業別來調整你的履歷。

1. 為你所應徵的職位量身訂做


基本上你就是在賣張紙，所以調整你的履歷內容，讓你就像這個職位的理想人才。這就是需要依據職位做調整的。應聘者應該先上所應徵公司的網站，看看有什麼標語、字詞是不斷重複的，和他們的公司哲學。然後讓你的履歷中可以顯示出他們的語言及價值觀。



2. 把你的名字及連絡方式放在上方


這聽起來很簡單，不過有許多人會把它放在側邊或底部。
這是你應該做的：
(1)把你的名字加粗體或引號
(2)你詳細的地址、工作(可選)、電話、電子信箱等，但不加粗







履歷的長度應該反映工作的經驗


如果你有很多自豪的經驗，但這不必然與你的職位有關，把它刪了。如果你才20來歲，你的履歷應該只有一頁，你還沒有足夠的經驗讓你擁有第二頁。不過如果你已經有超過十年的經驗，你可以添加第二頁。







用大量的白色空間讓眼神可以聚焦在內容上


不要包含太多訊息，它會令人分心。讓履歷看起來順眼，並在使用項目符號、粗體、斜體之間取得平衡。使用粗體讓你的名字突出，並且條列你的成就。太多字擠在一起會影響閱讀。







使用正確的關鍵字


把一些從招募廣告中看到的關鍵字納入你的履歷中，否則它可能永遠不會被人看到。因為有很多公司使用線上招募工具篩選履歷。







僅包含相關的工作經驗


想讓你的履歷突出，不代表要列出你所有的經驗！履歷最重要的是數據的摘要，而一些只是為了餬口的短期工作顯然不包含在此。即使你只有一點點的工作經驗，並不表示你沒有什麼可以提供的，找出那些你可以帶到下一份工作的能力，並且加強表示。







條列出你所負責的工作以及成就


在你每個工作或經驗下面，列出3到5點你的責任或成就。不要使用完整的句子，因為在現今的招聘世界裡，它太耗費讀者的時間。







把你的成就數據化


你的履歷只是你的經驗跟成就。它不是讓你放上主觀特質的地方，像是偉大的領導能力，或是創新創意。
你應該盡量把你的成就量化。
有些部門只有一個人，有些部門有350人，量化你的。管理一個12位分析師的部門遠比管理一個部門強多了。你有多少的預算？250萬跟2萬5是完全不一樣的概念。你負責多少位客戶？1個、2個還是25個？寫出數字來。
如果你不能用數字表示你的工作，是著把寫出它對你公司銷售的影響。例如你在臉書上辦了一個行銷活動，使公司達到預期目標，而節省了廣告費用。







讓你的教育資訊越短越好


只需要有你大學名字、學位跟畢業年份即可。
有工作經驗的人只需要把教育資訊放在履歷後面。對於新鮮人來說，你應該考慮的是有什麼課程或作業跟你所申請的工作有關。甚至不需要列出高中學校跟活動，除非你不到20歲或是沒有高中以上的學歷。





將內容按時間排列


按時間序排列─實際上是倒敘─的履歷，是一個最常見的履歷格式。還有另外一種功能型履歷則是以能力跟技巧為主的履歷。
很多hr不喜歡功能型履歷，他們在第一眼看到這份履歷的時候，往往會想：應聘者試著隱藏什麼？這是因為人們選擇使用功能型履歷往往是因為履歷中有工作的中斷、跳槽、過時的技能（這很重要！像是十年前的網頁設計經驗跟一年前的就大不相同）或是其他會想知道的東西。
如果你失業一段時間，並且害怕這個狀況會對你找工作造成任何影響，你可以去做點志工工作，並把它當作是你的資產。







不要和盤托出


履歷的目標是讓你可以到公司面試。
因此，你不應該在履歷中透露關於自己的一切 - 只需要足夠引起hr的注意就可以了。

        覺得有太多事情需要注意嗎？使用 Himelight 版型匯出，讓你更專注在履歷內容，節省你的寶貴時間！

求職履歷大頭照五大要點

        履歷上的個人照片(大頭照)非常重要。

        一份履歷，除了良好的履歷版型外，其好感度有一半將會來自你的個人照片。因此在決定放在履歷上唯一的照片時，請務必謹慎。

        以下我們為您整理的幾點需要注意的要點：

1. 五官清晰，像素盡量高。
2. 背景乾淨，單一色系為佳。
3. 半身獨照，衣著整齊。
4. 正面拍攝，勿用奇妙角度，真實呈現自己。
5. 簡單生活照或證件照，盡量不要使用畢業照。

        只要你的履歷照片若符合以上五點，就提升整份履歷的價值了。

不可不知！履歷六大基本原則

為了讓您於撰寫內容時能更有效的為你的經歷加分，請遵照以下原則：

1. 不要在句子中出現“我”或是任何代名詞。“我”就是已經是所有句子唯一的主詞。
2. 為了最高的內容可讀性，請使用同一種句子架構，建議參照提示內的架構。
3. 展現成就才是撰寫的重點，盡量凸顯您成就的不凡之處。建議多使用比較的方式表達，讓人更好理解成就的價值。
4. 細心雕琢每件能證明您本身價值的事蹟。精巧的描述您如何使用您所擅長的工具及其所帶來的效益，具體化您擁有的獨特才能。
5. 任何寫下的內容請盡量使用數字呈現。研究指出，人們對數字的感受比文字更為強烈更有說服力。
6. 條列式敘述是最清楚與最容易閱讀的文章結構。強烈建議使用列點呈現。

掌握了以上的原則，在履歷撰寫上必定可以達到一定的水準唷！

資歷摘要(Summary Qualification)該回答的五個問題

        

        
        為什麼履歷要寫資歷摘要呢？

        目的是表現出你是最適合這個職位的應徵者

        我們都知道履歷是用來取得工作的，不是拿來整理你的人生經歷的，所以履歷中的資歷摘要不是真的要為你的人生做摘要，而是針對那份工作寫下與你想要投遞的工作職缺相關的能力摘要，說服招聘者你是適合這份工作。

        這裡資歷摘要你可能需要寫下工作經歷、教育背景、專業認證、專業能力、個人特質等等，任何跟工作有關的證明能力，用盡任何手段，並同時讓招聘者對於這份履歷有興趣，促使他將接下來的部分讀完。

        
        但要注意，你寫的內容必須是有真實性，而且是可以讓你在接下來的篇幅證明的。

        資歷摘要的撰寫方式可以用列點的方式(建議)，也可以寫成段落，不變的是不要寫的太過冗長，以精簡有效為撰寫的方針。

        以下我們可以藉由幾個問答的方式幫助妳把要資歷摘要的內容寫好：

• 你在職缺需要的產業或是專業上，累積了多少經驗，並獲得可量化的成果？

例如：五年房屋仲介業務經驗，多次獲選公司當月最佳業務，累積案件成交量為公司第一。

• 想像你朋友或同事會怎樣向招募者介紹你的專長或經歷？讓招募者願意找你來面試了解更多細節。

例如：為公司歷年來完成最多開創性專案的專案負責人。專案類型包含新產品開發、流程創新等等。

• 你是否有在目標職位上獲得成功所需能力？其能證明的相關經歷？

例如：口條清晰、邏輯清楚，溝通能力極佳，多次為公司合作與談判代表。

• 你的個人的是否有原則或熱情中是否對於這份工作產生有價值？

例如：長期關注於替代能源相關的議題，對於下一代生活環境的保護有強烈使命感。

• 你是否有跟你的目標職位相關的能力、技能、擅長的領域？

例如：
熟習多國語言：英文/法語/德語

擅長領域：專案管理/新產品開發流程設計/網際網路產業知識

不知道該怎麼把資歷摘要放進履歷嗎？登入 Himelight 輕鬆搞定

讓你履歷第一眼勝出的五種方法

     
        有很多人會跟你說，在履歷的開頭你應該寫下目標職位(Job Objective)/資歷摘要(Summery of Qualification)，但到底這是什麼呢？

        我們在這篇文章你會了解為何需要寫目標職位/資歷摘要？要怎麼寫？另外也會提供其他相關的技巧，讓你履歷更突出。

目標職位/資歷摘要：告訴閱讀的人你寫履歷的目的

        當你在撰寫履歷的時候，其中一個需要包含的元素是讓讀這篇履歷的人知道你寫履歷的目的，在求職的時候，就是你想要怎樣的工作。在履歷的開頭寫下目標職位敘述就是這個作用的，但這是非常傳統的作法，有效，但不是唯一，接下來我們也會介紹可以達到相同的目的一些做法，讓你能更活用這些技巧。

        以下會介紹五種技巧，你可以使用不只一種方式來達到目的。

一、寫下目標職位敘述(Job Objective Statement)

北台灣校園博覽博覽會整理（四月至五月）

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2015/4/15(三) 國立臺北大學 相關資訊連結

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參與企業：更多企業

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2015/5/13(三) 崇右技術學院 相關資訊連結

2015/5/14(四) 實踐大學 相關資訊連結

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2015/5/20(三) 世新大學 相關資訊連結

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